根據上級黨組織安排部署，2月7日，中電二公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會，公司黨委書記楊良生主持會議，桑達股份黨委副書記孫秀麗、桑達股份副總裁李楠到會指導，公司領導班子成員參加會議。

會議通報了本次民主生活會籌備情況和公司領導班子2021年黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況，楊良生書記代表班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，班子其他成員分別對其進行批評幫助。隨后，班子成員依次進行了檢視剖析，接受其他成員的批評幫助，明確努力方向和改進措施，為桑達股份踐行集團加快打造國家網信事業核心戰略科技力量凝聚思想共識。

李楠在點評中認為本次民主生活會二公司黨委高度重視、準備充分，查找問題客觀實在，會議成效良好，同時提出三點要求：一要“嚴”字當頭，筑牢全員底線思維，營造清正廉潔的政治生態；二要強化學習，黨委會上要落實“第一議題”制度，加強對中央、集團以及桑達股份政策、戰略的學習領悟；三要務實進取，堅定發揮國有企業黨組織的“兩個核心”作用，以時不我待的奮進者姿態推動公司持續高質量發展。

孫秀麗對本次民主生活會的召開給予肯定，同時就領導班子自我剖析的站位高度以及班子成員間批評與自我批評的辣度方面提出了更高的要求。她指出，接下來，二公司領導班子成員要持續深刻領悟中國電子2023年工作會議精神，堅定戰略融入意識，提升戰略協同能力，更好服務集團戰略布局。她在點評中強調，一是要深入學習貫徹落實黨的二十大精神，從大局出發，充分關注公司目前組織升級下人才結構、業務范疇的新進展，堅持把黨的政治建設擺在首位，提高政治站位；二是要圍繞中國電子2023年工作會議精神和黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，堅定不移落實落細上級公司的戰略部署，持之以恒加固中央八項規定堤壩，堅決糾治“四風”問題，營造干事創業的良好氛圍；三是要圍繞桑達股份黨建年度重點工作，要規劃好、使用好即將落成的黨建數字化展館，將黨建聯建與主責主業緊密融合，做深做實、做出特色，探索構建高質量黨建聯盟生態圈；四是積極響應國家全民健身號召，利用數字單車，開展全黨員運動會，展現黨員朝氣蓬勃的精神風貌；五是緊扣二公司領導班子換屆、組織升級為契機，積極組織開展一把手廉潔談話工作，切實履行“一崗雙責”制度，護航二公司的健康發展。

楊良生書記代表領導班子做出三點表態發言。一是立即整改，針對會上提出的問題和上級點評意見，立即建立整改清單、明確整改時限、確保整改效果，將民主生活會成果轉化為公司發展的實際效果；二是加強學習，按照上級要求，全面落實黨委會“第一議題”制度，在持續深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，結合集團加快打造國家網信事業核心戰略科技力量的工作部署，進一步加強提升戰略支撐力的業務學習；三是堅持全面從嚴治黨，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，肩負起央企的使命擔當，寫好民主生活會“后半篇文章”。

會后，孫秀麗、李楠一行前往無錫國際生命科學創新園二期項目及上海某總承包項目，檢查指導項目質量及安全生產工作，關心詢問項目員工工作、生活情況，號召鼓勵項目黨員干部當好“領頭雁”，做好項目員工“三認同”教育，統一思想、凝聚共識，高質量完成項目生產工作。項目員工表示在今后的工作中將繼續發揚精益求精的工匠精神，踔厲奮發，持續打造精品工程。

今年是貫徹黨的二十大精神開局年，也是落實“十四五”規劃承上啟下的關鍵年，在公司成立70周年之際，公司將在深入學習貫徹黨的二十大精神的基礎上，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續踐行以高質量黨建引領高質量發展的工作思路，為集團打造國家網信事業核心戰略科技力量貢獻智慧與力量。