4月11至13日，公司紀委利用季度生產經營會以及年度供應商大會的契機，精心策劃，連續出擊，充分發揮紀委執紀監督問責的職能，揮出廉潔教育組合拳，進一步筑牢公司拒腐防變的思想道德防線。

4月11日下午，紀委書記施紅平同志對新就任的領導干部進行了集體廉政談話，告誡大家要以身作則、廉潔自律，做到清醒就任、清正履職、廉潔從政。公司紀委又專門邀請了無錫市新吳區監察委的王國柱委員授課，王委員以自身豐富的紀檢工作經驗并結合一樁樁親自辦理查處的極具代表性的生動案例，為現場的領導干部們上了一堂生動的反腐倡廉專題教育課。還組織大家觀看了反腐專題紀錄片《打鐵還需自身硬》，號召大家以“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，不斷加強自身思想、作風建設，做一名有講紀律有擔當的國有企業領導干部。公司紀委還創新警示教育形式，首次在公司推行了領導干部宣誓就職制度，在施紅平書記的帶領下，新就任的領導干部進行了莊嚴的就職宣誓，承諾嚴守職業道德，恪盡職守，做一個不貪不腐的清白人，并同紀委簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》。

4月12日下午，本著生產經營工作和黨建工作同安排、同部署、同檢查的工作要求，各下屬公司（部門）在簽訂經營承包協議書的同時，一并與公司黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，公司黨委、紀委層層傳導反腐倡廉壓力，并將這種壓力轉化為公司干部職工落實黨風廉政建設規定的自覺行動。

紀委高度關注重點崗位人員，對公司內部的采購從業人員和外部的供應商每年都進行警示教育。在4月13日召開的公司年度供應商大會上，紀委特邀中國法學會律師法學研究會特聘研究員、無錫仲裁委員會仲裁員孟公嚴律師為在座160多名供應商代表以及公司采購人員上了一堂生動的預防職務犯罪專題教育課。紀委希望通過這種形式，讓身處一線的高風險人員，時刻警鐘長鳴，努力營造風清氣正的內外部氛圍。

短短三天，公司紀委連續出擊，拳不落空，打出漂亮的廉潔三連擊，彰顯了紀委懲治腐敗，弘揚清風正氣的決心和信心。紀委堅持把紀律挺在前面，及時提醒，早打招呼，運用執紀監督的“四種形態”，著力推進公司黨風廉政建設，夯實公司內部拒腐防變的思想道德防線，為公司健康發展保駕護航。